Volljurist:in / Expert:in / Produktmanager:in Rechtsschutz und Strategie

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außendienst.

• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Rechtsschutzprodukte mit starkem Kundenfokus und im Sinne strategischer Ziele des Unternehmens
• Sie verantworten die rechtssichere und kundenorientierte Gestaltung der Bedingungswerke sowie des Druckoutputs
• Sie übernehmen die laufende Beobachtung des Wettbewerbs / Verbraucherschutzes sowie relevanter Rechtsprechung und Gesetzgebung
• Sie erstellen Managementvorlagen inklusive Aufzeigen und Bewertung von Handlungsbedarfen
• Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Vorständ:innen sowie weiteren internen und externen Stakeholder:innen
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion (inkl. Durchführung von Schulungen) bei der Implementierung von Neuerungen der Rechtsschutz-Produkte und -Tarife

• Sie sind Volljurist:in oder besitzen ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften
• Sie können umfangreiche Erfahrungen im Produktmanagement in der Versicherungs­branche, idealerweise in Rechtsschutz vorweisen
• Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Versicherungs­bedingungen
• Sie haben Freude und Interesse an Marktbeobachtungen und aktueller, relevanter Rechtsprechung
• Sie bringen starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit und können sich rasch in neue Problem­stellungen einarbeiten
• Lösungsorientiertes sowie zielstrebiges Denken und Handeln durch effiziente, eigenverantwortliche Aufgaben­erledigung zeichnen Sie aus

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. 
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. 
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. 
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. 
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. 

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Rebecca Dellert
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13448, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.