Durch die aktuelle Gesundheitsreform ändern sich einige Rahmenbedingungen - sowohl für die GKV als auch für die PKV.
Zukünftig
können GKV-Versicherte erst nach einer Wartezeit von 3 Kalenderjahren
nach Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze in die PKV wechseln.
Dadurch gewinnen Optionstarife für gesetzlich Pflichtversicherte
zunehmend an Attraktivität und Bedeutung.
Darauf reagiert die
INTER Krankenversicherung aG, zum1. März 2007, mit der Einführung des
neuen Tarifs "INTER Option", der ein Höchstmaß an Flexibilität bietet.
Der
neue Tarif ist in erster Linie für GKV-Pflichtversicherte - ob mit
bestehender oder gleichzeitig abzuschließender Zusatzversicherung -
interessant. Aber auch für Existenzgründer, die eine private
Krankheitskostenvollversicherung abschließen wollen, sich aber zu
Versicherungsbeginn noch keinen hochwertigen Krankenschutz leisten
können.
Durch vielfältige Kombinationsmöglichkeiten mit allen
INTER-GKV-Ergänzungstarifen, können gesetzlich Pflichtversicherte schon
heute umfangreichen Zusatzschutz genießen und sich preisgünstig für die
Zukunft hochwertigen Vollversicherungsschutz sichern. Sobald die
Versicherungspflicht endet, können sie dann ohne erneute Risikoprüfung
in eine private Vollversicherung inkl. Verdienstausfallversicherung
wechseln.
Somit deckt oder verbindet der Tarif INTER Option die
unterschiedlichen Kundenbedürfnisse in verschiedenen Lebensphasen
optimal. Die lange maximale Optionszeit von zehn Jahren (mit
Verlängerungsmöglichkeit) sowie ein hohes Endalter von 45 Jahren geben
zusätzlich Sicherheit und Flexibilität.
Diese umfangreiche Option gibt es zu einem Monatsbeitrag von 5,- Euro.